Vectra ha annunciato oggi l'ampliamento del proprio team dirigenziale con la nomina di due dirigenti senior.
Jennifer Wang è vicepresidente del reparto Customer Success e sta guidando lo sforzo volto ad allineare strategicamente ed espandere il team Customer Success di Vectra a livello globale, mentre l'azienda continua a crescere sul mercato internazionale.
In qualità di vicepresidente delle risorse umane, Aaron Bean è responsabile di tutti gli aspetti relativi alla leadership delle risorse umane presso Vectra e dirigerà il team delle risorse umane a livello mondiale, concentrandosi sull'attrazione, lo sviluppo e la fidelizzazione dei talenti a tutti i livelli dell'organizzazione.
"Per qualsiasi azienda, le due risorse più importanti sono il personale e i clienti", ha affermato Hitesh Sheth, presidente e amministratore delegato di Vectra. "Sono entusiasta che Aaron e Jennifer entrino a far parte di Vectra per rafforzare il nostro impegno nei confronti dei nostri fantastici dipendenti e dei nostri straordinari clienti".
Jennifer Wang vanta una lunga e brillante carriera nella creazione e nella gestione di team di assistenza clienti per aziende produttrici di software di sicurezza informatica aziendale. Più recentemente, è stata vicepresidente del reparto Customer Success presso Agari, dove era responsabile delle funzioni post-vendita, con particolare attenzione al successo continuo dei clienti, dall'onboarding al rinnovo e all'espansione. In precedenza, Wang ha lavorato per quasi 11 anni presso Proofpoint nei reparti Customer Success, Servizi professionali e Ingegneria delle vendite, dalla fase di start-up fino al post-IPO. Ha iniziato la sua carriera nei servizi professionali presso Netscape. Wang ha conseguito una laurea presso la Northwestern University.
Aaron Bean vanta oltre 20 anni di esperienza nella gestione delle risorse umane, sia in aziende private che pubbliche. In precedenza, Bean è stato vicepresidente delle risorse umane presso Skyhigh Networks, acquisita da McAfee, e vicepresidente senior delle risorse umane presso Aruba, dove ha guidato il reparto HR dalla fase di avvio fino alla quotazione in borsa e all'acquisizione da parte di Hewlett Packard Enterprise. Prima di Aruba, è stato responsabile delle risorse umane per Juniper Security Products Group e vicepresidente delle risorse umane presso Alteon WebSystems, dove ha creato le funzioni HR, strutture e IT dalla fase di avvio fino alla quotazione in borsa. Bean ha conseguito una laurea presso la University of Southern California.
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